Unsere individuellen Angebote für Firmen

Mitarbeiter lernen bei unseren Seminaren und Events nicht nur ein Grundverständnis an digitalen Technologien - sie erhalten durch unseren besonderen Workshopcharakter auch ein Boost im Teamgefühl.

Beispielsweise liefert unser Workshop "Programmiersprachen Roundhousekick" einen Überblick über die Grundlagen der Software-Entwicklung, verschiedene Programmiersprachen und Buzzwords. Im Anschluss konnten die Teilnehmer selbst Hand anlegen und ein eigenes JavaScript-Trinkspiel aka Quiz umsetzen. Alles exklusiv in einer Weinbar mit leckerstem Abendessen und motivierten Mitarbeitern. Referenzen:

UNSER ANGEBOT

< Bedarfsanalyse >

Wir beraten Sie und machen Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot.

< Traineeprogramm >

Sie möchten besonders Ihre jungen Talente fördern? Wir können Ihre Mitarbeiter gerne auch über einen längernen Zeitraum begleiten.

< Inhouse-Workshops >

Unsere Workshops finden bei Bedarf gerne bei Euch im Unternehmen im DACH-Raum statt. Oder Sie besuchen uns in München.

INDIVIDUELLEN WORKSHOP ANFRAGEN

< Warum lohnt es sich für die digitale Transformation zu wappnen?>

  • fortlaufend dazu lernen
  • Ängste abbauen
  • Mitarbeiter motivieren
  • allzeit wettbewerbsfähig sein

ARGUMENTE

Bitkom Hauptgeschäftsführer Dr. Bernhard Rohleder: "Auch in vielen klassischen Berufen steigen die Anforderungen an die Digitalkompetenz. Diese Entwicklung zeigt sich in der rasant wachsenden Zahl vakanter It-Jobs."
"Nahezu alle Befragten sind sich einig, dass lebenslanges Lernen im Zusammenhang mit der Digitalisierung immer wichtiger wird (99 Prozent). Schule, Ausbildung und Studium reichen heute nicht mehr für das gesamte Berufsleben aus und müssen durch regelmäßige Fortbildungen im Arbeitsalltag ergänzt werden. Dieser Aussagen stimmen 95 Prozent der Unternehmen zu."
"Jedes dritte Großunternehmen hält Blockchain für so revolutionär wie die Erfindung des Internets."

Dir fehlen noch Argumente, um Deinen Vorgesetzten von der Finanzierung Deines individuellen Kurses zu überzeugen? Just let us know!

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